中国青年报客户端讯（通讯员 江屏宣 中青报·中青网记者 魏其濛）日前，“2021中国健康养老产业讲坛”在上海中国金融信息中心举办，来自政商学研的数位嘉宾围绕宏观经济层面老龄化社会问题、企业员工健康管理等议题展开探讨。
东方证券总裁助理、首席经济学家邵宇认为，在社会老龄化背景下，要维持经济可持续性，未来15年内应保证重点城市群有足够人口进入，使人口与经济总量相匹配。住房、教育等高度产业化领域要回归公共属性，大部分投资要释放到核心科技上。
国药康养实业（上海）有限公司副总经理吴清梅表示，员工拥有健康的权利，企业实施健康管理是履行企业社会责任的表现。同时，员工的健康是企业再生产的保证，企业提高员工自身健康管理的素质，能够为企业获得更好的竞争优势。健康管理作为系统工程，需要整个社会坚持不懈的探索。
上海市卫健委健康促进处处长王彤认为，健康管理不只是体检，而是一个体系，除关注体检报告、职业环境，还有“一级预防”，包括生活方式、健康促进、健康教育等，想要保持健康应做到营养合理、科学健身、心理平衡、作息规律。
上海中医药博物馆馆长李赣说，做好企业员工健康管理，养老层面的失能老人会大大减少，可以节省大量社会成本。安派科生物医学科技(上海)有限公司总经理程东提到，由于公众对健康认知不足，目前体检变成“伪福利”，而事实上每份体检报告都蕴含丰富的健康信息。
从2019年开始，由中国金融信息中心与平安养老联合主办的中国健康养老产业讲坛一直聚焦大健康产业未来的发展方向。本期主题为“关爱身关爱心——谁来守护员工长期健康管理”。
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