现在的80后、90后已成为乡镇的主力军，他们大多都是受过高等教育、思维活跃、勇于创新，为一线注入生机和活力，在疫情防控阻击战、脱贫攻坚战中挺身而出，扎实工作、全力推进，彰显了乡镇青年干部的担当。但从另一方面也映射出，理论知识和工作实践不融合，工作能力与当前要求不匹配，做群众工作的方式不够灵活等问题。作为一名乡镇干部，应多方面锤炼提升自己，力争成为新时代有担当、有作为的好干部。
淬炼过硬的政治能力。习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位。这就要求我们要坚定理想信念，提高政治能力，在学思践悟中锤炼党性修养、提升政治站位，越是面对困难和挑战，越要坚定不移“听党话、跟党走”。“上面千条线，下面一根针。”形象地表明了基层工作的重要、复杂和繁重，平日干部忙于工作，相对而言学习时间就少了，久而久之，政治理论，理想信念有所淡化，我们要充分利用时间、抽出时间学习讲话精神、方针政策、文件要点，站在更高层次理解，对领导班子的决策意图吃得更透、落得更实，不断增强工作积极性和主动性。
锤炼过硬的服务本领。习近平总书记强调年轻干部要提高七种能力，勇于直面问题，不断解决问题、破解难题。乡镇干部直接面对广大群众，能否为群众办事、能否群众解忧、能否为群众代言，是对干部的工作能力的考验，也是学用成果的检验。要坚持从群众来到群众中去，坚持理论与实践相结合，脚踏实地、埋头苦干，在解决问题、化解矛盾中锤炼工作能力，增强干事本领。农村群众的理解能力、综合素质参差不齐，如何解决好群众遇到的困难、问题，对乡镇干部工作能力提出了更高的要求。我们首先要学会换位思考，站在群众的立场想问题，才能够满足群众的需要，群众的事才能办得顺心，才会舒心。其次要透过表象找到问题的本质，深入分析、源头化解，不推诿、不遮掩、不绕弯，积极主动地为群众服务，切实维护好群众的合法权益，满足群众多元化需求。之前看到一则新闻，一乡镇干部从群众的矛盾调解员逐渐演变为参与者，甚至出现了过激行为，这反映出有些干部没有领会“为人民服务”的内涵，没有记住党员干部的使命和初心，也体现了能力不足。“学而不思则罔，思维不学则殆。”我们要持之以恒的学习进步，不断高业务能力、干事能力、服务能力，有效地破解能力恐慌、本领不。要善于思考总结的习惯，工作中少一些焦躁不安、少一些抱怨和不作为，多思考“为什么”“怎么做”，不断进行自我反思，自我革新、积累经验，把经验成果变为内在动力，不断提升个人综合能力和职业素养。
锻造过硬的工作作风。千里之行始于足下。要成为优秀的干部没有捷径可选，唯有脚踏实地、真抓实干，一步一脚脚印。在工作中端正心态，在什么岗位就应履行好职责，不能好高骛远、故步自封，要担起责任、扑下身子，多向前辈请教，多与领导、同事沟通交流，经常开展工作“回头望”，积极主动的推进业务工作，高效高质量地完成各项任务。《淮南子》有言:“矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。”作为年轻干部，要时刻以党的纪律约束自己，守住底线、不触红线。在日常工作和生活中严格做到自尊、自律、自重，自觉抵御各种不良习气，耐得住寂寞，经得起考验，锻造过硬的政治品质，过硬的工作作风。