“一个优秀的地方，是因为坚持不懈的优化；一个强大的地方，是因为持续不断的强化。”10月13日上午，区委书记孙建平走访区纪委和区委政法委时强调，要把工作中已形成的经验、探索和特色沉淀下来，成为今后工作的坚实基础，重要依据。

在区纪委，孙建平指出，静安的纪检工作准确掌握全面从严治党的新常态，全体干部以更严的教育、管理、纪律和举措这四个要求来把握工作，在强化党的组织建设、思想建设、作风建设，优化自身建设以及弱化人才管理行政化等方面取得明显成效。

孙建平表示，区纪委在办案时认真细致，在巡视中突出重点对象，发现工作隐患问题，挖掘潜在好干部。在承担监督责任的同时，协助党委发挥好主体责任作用，为勤廉兼优的干部队伍建设提供组织保障，在纪律约束方面发挥重要作用。通过创新建立责任清单，明确工作要求界定工作职责，为全区党风廉政工作创造了良好的条件。此外，区纪委还勇于探索创新实践，开创新的工作方法，以生动有效的形式使党的提倡更深入人心。针对中央提出的政策规定，区纪委介绍一系列工作案例，为全区界定和把握规定的正确实施作出大量工作。谈到自身建设方面，孙建平表示区纪委的全体干部有“纪委意识”，是一支高素质、精细化的队伍。静安区将区纪委作为优秀干部成长的平台，使干部在监督岗位的工作中深刻认识“有权必有责，用权受监督”。

“要让‘信访’转为‘信法’，鼓励社会更多的人用法律来维护自己的权力。”在区委政法委，孙建平强调，当前已进入依法治国的大时代，是社会共治的大格局，是多元主体的大平台。静安政法工作准确把握时代要求和实际情况，始终把群众身边的突出问题作为重点问题，在防控体系建设中形成自身特色，突出源头治理深入化解问题，积极推动静安司法改革，加大信息化建设力度。同时全区更加重视用法律规范行政权力的使用，重视让群众用法律来维护自己的权力，全面深入推进依法治区。

孙建平指出，政法系统干部在自身建设方面首抓信用建设和思想建设，突出强调责任担当，强化作风建设，切实提升履职能力和业务素养，逐步形成并推广好的工作法，涌现出一批先进典型和优秀人才，在全区平安建设、综合治理、社会管理等方面工作成效显著。希望在今后工作中能够保留优势，沉淀好的经验做法，扎实有效地开展好工作。

（来源：上海静安）