通过的网格化管理模式，整合了资源，做到寓管理于服务之中，实现了以'网格化定位，责任化分工，精细化管理，亲情化服务，多元化参与，规范化运行，信息化支撑'的服务格局，实现了社区工作规范化水平、流动人口服务管理、矛盾纠纷调解、安全隐患消除、治安整治、社区服务、居民群众就业创业能力的提升。

　　社区工作规范化水平得到提升，实现了服务管理对象基础信息的'底数清、情况明'。通过网格化管理系统平台，第一时间发现、处置、化解基层各类矛盾纠纷和安全隐患，并归档显示办理结果。

　　流动人口服务管理能力得到提升。根据房屋性质按照自有房、租房、购房、空房进行划分，详细登记房屋内人员婚、孕、育等人口计生信息，住户类型按户籍人口、代管人口、流动人口、人户分离人口分类，并根据居住人员具体情况分为重点户、关注户、放心户，不同的分类用不同颜色标注，有针对性地开展服务管理工作。与此同时，该街道办与物业、治安、劳动保障等部门一起联合制定了定期巡检制度，坚持一周一巡查，半月一清查，对流动人口进行集中清理清查及巡检。矛盾纠纷调解能力得到提升。构建了'三色预警'矛盾纠纷排查调解机制，努力将矛盾纠纷发现、化解在基层。

　　社区治安整治能力明显提升。各(村)社区组建治安联防队，形成了'社区警务室-网格-社区居委会'三级联动预警网络，有效整合了社区巡防资源，创新了治安防控机制。积极开展打击聚众赌博、协助抓获吸毒人员工作，有效改善了小区治安环境。

　　安全隐患整治能力得到提升。网格工作人员按照部门职能进行上报处理，有效避免安全事故的发生。

　　精细的网格化管理，为群众提供了更贴心、更到位的服务。