一是组织保障到位。高度重视社会治理创新网格化、信息化工作，成立网格化信息化建设工作领导小组，着力抓好顶层设计、解决工作中存在的困难和问题，构筑了党政主要亲自安排部署、党委政法委书记具体负责、镇村干部具体落实的工作格局。尤其是在筹建之初，书记、镇长一日一督查、一周一调度，确保基础信息采集、系统开发统筹推进。

二是制度保障到位。围绕县综治委的指导意见，在充分调查研究的基础上，出台了《社会治理创新指挥中心建设工作方案》，对网格化管理服务工作作了科学的规划，明确了今后一段时期的工作目标，实现分步推进。第一阶段，重点做好网格化管理信息系统的设计开发;第二阶段，重点做好实有人口信息采集工作; 第三阶段，重点做好系统测试和重点人群管理系统的开发;第四阶段，重点培训好镇村两级干部，全面应用网格化信息化管理系统。

三是经费保障到位。召开党政领导联席会议专题研究网格化管理经费问题，明确分级负责原则，采取财政挤、向上争、社会捐等办法，筹集资金重点保障“智慧社会治理创新信息系统”及指挥中心阵地建设。各村均加大了对网格化管理服务工作的投入，确保网格化管理工作有人办事、有钱办事。

四是力量保障到位。创新网格化管理理念，把党建工作与网格化管理工作相结合，在网格设立党小组，与镇村干部共同负责网格内的矛盾纠纷调处、突出问题处置、实有人口信息采集、特殊人群监管等工作，有效地解决了网格化管理人员不足的问题。