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让社会治理创新温暖一座城

 来源:光明网

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            ——东莞舜天科技

 

 

 

 

邻里邻间和睦相处,林荫小道惬意漫步,宁波整合多种社会力量,将社会治理的触角伸至街道社区各个角落,这座城市,始终有温度。近日,浙江省社会治安综合治理创新工作会议在宁波召开,众人目光开始向这座城市聚焦。

 

  2014年以来,宁波市坚持社会治理“核心是人、重心在城乡社区、关键是体制创新”的理念,强化系统设计,理顺条块关系,夯实基层基础,初步走出了一条以“扁平化指挥、网格化管理、信息化支撑”为特色的宁波基层社会治理新路子,为宁波经验又添上浓墨重彩的一笔。

 

  网格化管理全域覆盖

 

  青砖黛瓦,飞檐翘角,行走在宁波市江北区鞍山村,就好似走进一幅江南山水画,这里和谐厚重的人文底蕴让人深深陶醉。在鞍山村村委会的门口,有一块引人注目的村网格划分图,在这个图上可以清晰地看到,鞍山村被划分成了四个网格,相对应的每个网格里都标明了网格长、网格员和联系方式。

 

  近年来,鞍山村全面推进乡村网格化建设,以“全科网格化”为依托,拓展技术治理新模式,“网格域中化、人人网中去、资源网中合、民事网中办、成果网中享”成为了鞍山村社会治理的“五字经”法宝,而网格化的管理方式也让鞍山村增添了一抹现代色彩。

 

  “我们村居住人口有3000人,以前村里大小事情都要找我来处理,经常是从早忙到晚,还做不完。”江北区鞍山村党支部书记邬明忠说,自从实行全科网格化后,村民如果是有问题或者是困难直接找网格长、网格员就可以解决了。

 

  “人在网上走,事在网格办”,这是宁波市构建基层社会治理体系的一个缩影。随着社会不断发展,过去粗放式的社会治理格局亟需改变,现在,宁波市按照全域、全员、全程的理念加强网格整合,将“党建、综治、城管、安全生产、食品安全”等10多个部门网格纳入统一网格体系,全市共划分了12216个网格,拥有网格长1.2万余人,网格员近4万人,同时大力推进“多员合一、一员多能”,培养“全科医生”式的“全能网格员”,最大限度地释放了群众参与社会治理的巨大能力,积极将矛盾化解在萌芽状态。

 

  信息化辅助全程参与

 

  宁波市镇海区余严村河西网格的网格长王丽娜早上到岗的第一件事,就是拿上手机,开始大半天的走访巡查。走到运河新村时,她发现有根电线杆子倒塌在路边,询问了周边居民,才知有些村民家中因此停了电。王丽娜立即打开手机里的“平安通”APP,拍摄倒塌电线杆的图片,将其上传至平台,经过多方协调后,问题得到了及时处理。

 

  在宁波网格长的工作中,手机已经成了不可分割的一部分,可以说信息化手段织就了更紧密的网格、更亲密的群众关系。在全市各个网格,宁波按“网格发现问题—上报指挥平台—事件流转处理—网格验收成效”的流程解决网格问题,形成“发现、上报、分流、处置、评价和考核”各环节的闭环系统,使工作更加信息化、科学化,做到“底数清、动态明、反应快、服务好”。

 

  截至目前,宁波为网格长和有关部门配发移动终端1.38万部,通过软件可以实时了解网格长、网格员的走访轨迹、走访进度和走访内容,做到工作轨迹直观可见、工作绩效随时可查、社情民意即时反映,从而“一网到底、一览无余”。

 

  “自从有了这个手机软件后,一些消极怠工的现象已经很少见了。” 宁波市镇海区委政法委常务副书记孙海雄说,网格长人在哪里、做了什么、哪些部门处理了问题、处理结果如何等,软件系统内都全程留痕、实时反馈,与绩效挂钩后,不仅激发社工们发挥工作热情,也督促有关部门及时处理事件,有效解决分内问题。

 

  平台化支撑全网共享

 

  走进位于宁波文化广场的宁波市社会治理工作中心,一块巨大的电子屏幕吸引了众人的目光,只见全市的网格长、网格员及其携带的移动终端数据不间断上传至大屏幕,海量的数据组成了形形色色的条、块、柱,多得让人眼花缭乱。网格员行动轨迹了如指掌,城市大小角落内容尽收眼底,这面信息采集终端墙为全市社会治理的良好运转提供了坚实依据,堪称宁波基层社会治理的“中枢神经”。

 

  2014年,宁波开始探索建立基层社会服务管理综合信息系统支撑平台,旨在打破各部门间的“信息孤岛”,通过个性化分析为事件提供精准解决方案。如今,宁波已建成全市统一的由综合治理、市场监管、综合执法、便民服务“四个平台”为模块的支撑平台,并建成社会治理工作中心,由其信息采集终端进行标准化分享。

 

  为提高指挥能效,宁波还在乡镇(街道)统一设置综合指挥室,由乡镇(街道)专职副书记领导指挥室,进行扁平化管理,统筹协调区域内各条块的管理服务力量,并实行实体化运作,承担信息汇总、综合研判、流转督办、绩效评估等工作职能,实现统一指挥、及时响应、协调联动、有效处置,推动事件处置的高效化,形成融社会管理与公共服务于一体的综合性服务管理平台,最终让信息“活”起来,让数据“联”起来,让网格“动”起来。

 

  “扁平化指挥具有很强的灵活性,它改变了原先上下级组织和领导者之间的纵向领导方式,增加了平级各单位之间的横向联系以及组织体与外部各方面的联系。”宁波市社会治理中心工作人员说,指挥室“一键布控”的酷炫场景已从科幻片中走进现实世界,而一个平安幸福的宁波也向市民渐渐走来。[责任编辑:白丽克孜·帕哈丁]

 

 

 

 

 

 

 

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2017/05/16




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