干部走下去了，群众满意度就会提升上来。工作做得好不好，不能以干部“自我感觉”代替群众评价。工作既要深入，还要务实，让老百姓实实在在看得到、感受得到。

　　干部作为党的各项政策的执行者，只有做到全心全意为人民服务，密切联系群众，时刻想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，建立起良好的干群关系，才能真正得到群众的拥护，才能进一步巩固党的执政地位，才能有效提升群众满意度。

　　但随着我国经济的迅速发展，出现了个别干部宗旨意识淡薄，疏远群众，公仆意识缺乏的现象。个别干部身居豪华舒适的办公大楼，没有做到深入基层、深入群众，忽视了干部和群众的鱼水深情，脱离了群众。

　　作为一个干部应该时刻警醒自己，一定要走出来、沉下去，深入到田间地头，广接“地气”，面对面与群众交流，心贴心与群众沟通，实打实为群众办事，保持与群众深厚的鱼水情。唯有如此，才能听得清、看得切，了解到基层最真实的状况，才会体会到老百姓的难处，做到照顾到老百姓的利益，将党的惠民政策真正落到实处。

　　提升群众满意度，需要干部深入群众，做好干群的沟通互动，建立健全党群互动联系机制。克服身居“庙堂”，高高在上，看报告、翻数据、坐着车子转，隔着玻璃看，甚至甘愿当“聋子”和“瞎子”的脱离实际，脱离群众的作风，要深入群众，深入基层，认真倾听群众呼声，充分尊重群众意愿，确保第一信号源源不断，使决策更能反映民意，集中民智，更得民心。

　　提升群众满意度，需要干部做到为民务实，服务群众，维护好群众利益。贴民心、顺民意，解民忧，暖民心，关注民生。只有时刻把人民群众的冷暖挂在心上，把“亲民、便民、利民、护民”措施落到实处，才能赢得民心，树立威信。做到心系群众，深怀爱民之心，善谋富民之策，多办利民之事，使人民得到实实在在的实惠。唯有如此，才会不断提升群众满意度。